Rodzaj umowy: UOP / B2B
Model pracy: Zdalna / Hybrydowa
Wymiar godzin: Pełen etat
Wynagrodzenie: 4500–6 000 zł (w zależności od doświadczenia)
Wciśnij zielony przycisk, napisz wiadomość i nie zapomnij
załączyć swojego aktualnego portfolio i doświadczenia.
Na luzie pogadamy o Twojej drodze zawodowej, projektach, które Cię interesują i o tym, jak pracujesz w zespole. Mogą to być pytania podobne do tych: W czym czujesz się pewnie, jakie obszary doświadczenia chciałbyś/chciałabyś pogłębić, dlaczego ta a nie inna dziedzina cię interesuje, jakie realizacje podobają się tobie, oraz jakie są twoje cele rozwojowe na najbliższy czas.
Na tym etapie poprosimy Cię o pokazanie dwóch/trzech projektów stron lub sklepów, które wdrażałeś/aś na WordPressie lub WooCommerce. Opowiedz, jak wyglądał proces od strony technicznej – z jakiego motywu korzystałeś (lub czy tworzyłeś go od zera), jakie funkcjonalności wdrażałeś, jak podszedłeś/aś do optymalizacji, responsywności czy integracji. Interesuje nas też, jak radzisz sobie z nieszablonowymi rozwiązaniami – jeśli był moment, w którym trzeba było coś dostosować lub obejść ograniczenia wtyczek, śmiało o tym wspomnij. Chcemy zobaczyć nie tylko kod, ale też Twoje podejście do rozwiązywania problemów i budowania rzeczy, które po prostu działają.
Porozmawiamy o tym, jak postrzegasz rolę UX w pracy developera – jak dbasz o użyteczność i czytelność projektów, z którymi pracujesz. Zapytamy, jak podchodzisz do optymalizacji ścieżki użytkownika w sklepie czy na stronie, jak organizujesz strukturę informacji oraz jak rozwiązujesz problemy związane z dostępnością i funkcjonalnością.
Zadanie może polegać na: – analizie prostego projektu i zaproponowaniu sposobu wdrożenia (motyw, wtyczki, rozwiązania techniczne) – lub kodowym zadaniu testowym – np. stworzeniu fragmentu szablonu lub konfiguracji sklepu w WooCommerce zgodnie z podanym opisem. Sprawdzimy, jak myślisz technicznie, czy potrafisz znaleźć proste i skuteczne rozwiązania, oraz jak radzisz sobie z estetyką frontu i optymalizacją działania strony/sklepu.
Opowiemy Ci, jak pracujemy, jak dzielimy projekty i jakie są nasze cele biznesowo-rozwojowe, oraz jak wyglądają nasze plany rozwojowe na najbliższą przyszłość
Możesz nam zadać dowolne pytania dotyczące stanowiska, firmy, kultury organizacyjnej, możliwości rozwoju itp.
Zapytamy cię o Twoje oczekiwania związane z rozwojem i obszarami, które sprawiają ci satysfakcję z ich wykonywania. Poruszymy również kwestie oczekiwań finansowych oraz formy zatrudnienia. Warto, abyś był/a już przygotowany/a na odpowiedź przed spotkaniem.
Na końcu spotkania poinformujemy cię o dalszych krokach w przebiegu rekrutacji oraz ewentualnych terminach.
Łukasz Pawlak Creative Director | Owner @Onespark Creative Agency
Wciśnij przycisk, napisz wiadomość i nie zapomnij załączyć swojego
aktualnego portfolio i doświadczenia.
Jesteśmy studiem kreatywnym z Łodzi, specjalizującym się w obszarze digital marketingu. Tworzymy koncepcje kreatywne, oraz opracowujemy kompleksowe strategie i działania marketingowe, aby zwiększyć wyniki sprzedaży.
Nasze biuro Plac Zwycięstwa 2, 90-312 Łódź, Budynek D, II Piętro | Polityka prywatności |
