Rodzaj umowy: UOP / B2B
Model pracy: Zdalna / Hybrydowa
Wymiar godzin: Pełen etat
Wynagrodzenie: …………….zł (w zależności od doświadczenia)
Wciśnij zielony przycisk, napisz wiadomość i nie zapomnij
załączyć swojego aktualnego portfolio i doświadczenia.
Na luzie pogadamy o Twojej drodze zawodowej, projektach, które Cię interesują i o tym, jak pracujesz w zespole. Mogą to być pytania podobne do tych: W czym czujesz się pewnie, jakie obszary doświadczenia chciałbyś/chciałabyś pogłębić, dlaczego ta a nie inna dziedzina cię interesuje, jakie realizacje podobają się tobie, oraz jakie są twoje cele rozwojowe na najbliższy czas.
Na tym etapie wybierzesz swoje dwie/trzy najciekawsze prace, o których nieco opowiesz. Zaczniesz od omówienia procesu projektowego – jak on wyglądał od samego początku i z jakimi problemami się mierzyłeś/mierzyłaś, oraz jaki był efekt końcowy. Fajnie jeśli opowiesz, dlaczego ten projekt był dla ciebie wartościowy i czego się przy nim nauczyłeś/aś. Interesuje nas proces, efekty i Twoje podejście do estetyki.
Zadamy pytania o to, jak tworzysz koncepcję wizualną, skąd czerpiesz inspiracje, jak pracujesz nad spójnością materiałów i jak oceniasz ich skuteczność. Interesuje nas też Twoje podejście do feedbacku, iteracji i pracy zespołowej z copywriterem czy strategiem. Sprawdzimy, jak radzisz sobie z deadline’ami, jak przygotowujesz pliki do druku, jak wygląda u Ciebie współpraca z copywriterem czy marketingiem.
Dostaniesz krótki brief do wykonania – np. przygotowanie grafiki do posta, zaprojektowanie prostej ulotki lub mini key visuala. Chcemy zobaczyć, jak interpretujesz temat, jaką estetykę proponujesz i jak układasz treści. Zadanie ma sprawdzić, czy Twój styl pasuje do naszych oczekiwań i czy potrafisz działać szybko, ale z wyczuciem. Przeanalizowanie przykładowego projektu. Wskazanie słabych punktów, propozycje rozwiązania problemu.
Opowiemy Ci, jak pracujemy, jak dzielimy projekty i jakie są nasze cele biznesowo-rozwojowe, oraz jak wyglądają nasze plany rozwojowe na najbliższą przyszłość
Możesz nam zadać dowolne pytania dotyczące stanowiska, firmy, kultury organizacyjnej, możliwości rozwoju itp.
Zapytamy cię o Twoje oczekiwania związane z rozwojem i obszarami, które sprawiają ci satysfakcję z ich wykonywania. Poruszymy również kwestie oczekiwań finansowych oraz formy zatrudnienia. Warto, abyś był/a już przygotowany/a na odpowiedź przed spotkaniem.
Na końcu spotkania poinformujemy cię o dalszych krokach w przebiegu rekrutacji oraz ewentualnych terminach.
Łukasz Pawlak Creative Director | Owner @Onespark Creative Agency
Wciśnij przycisk, napisz wiadomość i nie zapomnij załączyć swojego
aktualnego portfolio i doświadczenia.
Jesteśmy studiem kreatywnym z Łodzi, specjalizującym się w obszarze digital marketingu. Tworzymy koncepcje kreatywne, oraz opracowujemy kompleksowe strategie i działania marketingowe, aby zwiększyć wyniki sprzedaży.
Nasze biuro Plac Zwycięstwa 2, 90-312 Łódź, Budynek D, II Piętro | Polityka prywatności |
